Una visión integral del talento
para identificar tus high potentials. para impulsar los resultados. para desarrollar talento clave. para formar líderes. para una retroalimentación efectiva.





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Miles de empresas confían en nosotros para impulsar sus resultados.

Nuestro método para el desarrollo del talento

Primero la estrategia

Entendimiento de la misión, visión, estrategia y objetivos.
Evou®360 se adecua a tu modelo de competencias o Brivé® te asesora para desarrollarlo.
Determinación de las competencias esenciales a partir de la estrategia.
Diseño, definición o actualización de perfiles con aprovecha nuestro modelo con 25 competencias, en 6 grupos:
  • Evolución e Innovación.
  • Habilidades interpersonales.
  • Gestión y efectividad personal.
  • Efectividad de Ejecución.
  • Dirección y Control.
  • Capacidades Comerciales.

  • Diagnóstico confiable

    Comunicación clara a los participantes con el kit de sensibilización Evou®360.
    Aplicación de la evaluación 90°, 180° y 360°.
    Descubre los resultados individuales, grupales y generales, así como el porcentaje de compatibilidad de cada colaborador con las competencias clave que se desprenden de la estrategia.

    Visión 360 con plan de acción

    Comprensión integral de la situación organizacional respecto de las competencias clave de la estrategia.
    Profundidad con los diversos reportes ejecutivos de resultados por:
  • Nivel, departamento.
  • Geografía, sucursales, plantas.
  • Resultados generales por competencia
  • Top y Low performers.
  • High potentials.
  • Reportes con cruces que incluyen métricas de desempeño (kpi´s).

  • Presentación Ejecutiva de Resultados:
  • Análisis.
  • Conclusiones.
  • Hallazgos y recomendaciones.

  • Plan de acción organizacional y grupal en sintonía con la estrategia, que comprende:
  • 9 box organizacional, por nivel, departamento.

  • Estrategias segmentadas para gestionar el talento:
  • Reconocer.
  • Promover.
  • Desarrollar.
  • Suceder.
  • Reemplazar.

  • Acciones clave para impulsar los resultados a partir de del cierre de brechas en competencias.

    Liderazgo y desarrollo del talento

    Es increíble como fluyen las sesiones de retroalimentación con el tablero innovador de InterEnvision incluido en Evou360.
    Certifica a directores, gerentes y líderes para tener sesiones 1 a 1 con cada colaborador para: felicitar, reconocer, retroalimentar y guiar.
    Los reportes de Evou®360 son un regalo para cada colaborador, porque le permiten descubrir sus prioridades de mejora, recibe recomendaciones consultivas y valiosas sugerencias por parte de pares, subordinados, líder y clientes internos o externos con los que tiene relación.
    Establece prioridades de mejora, acuerda objetivos como parte del Plan de Acción por Colaborador.
    Realiza seguimiento periódico de acuerdos y resultados individuales.

    Medición de Resultados

    Realiza seguimiento periódico de acuerdos y resultados individuales.

    INCLUYE:
    Certificación en el método de la solución Evou®360 para aplicarlo
    en tu organización.

    Fácil de usar, rápido de adoptar para tu equipo.

    Personaliza tu proceso de trabajo sin importar el cliente o vacante, colabora, organiza y estructura fácilmente a tu equipo con usuarios diseñados para cada rol o meta sin costo extra.

    Usuarios y Roles ilimitados
    Estructura de la empresas
    Notificaciones normales
    Notificaciones personalizadas
    Concurrencia de usuarios ilimitada
    API e integraciones*
    *Funcionalidades avanzadas

    Acelera tus resultados

    Transforma tu visión
    Trabaja con una estrategia enfocada en el talento a diferentes niveles de tu organización.
    Identifica riesgos a tiempo
    Descubre las causas que impiden a directores, gerentes y colaboradores obtener resultados así como las acciones para cumplir los objetivos.
    Alinea el talento a la estrategia
    Toma decisiones con información precisa para alinear las competencias clave grupales e individuales; con las capacidades requeridas por la estrategia.


    Impulsa líderes y equipos efectivos
    Acelera el crecimiento de gerentes y directores para retroalimentar, guiar y potenciar el talento en sus equipos de trabajo.
    Determina la estrategia de gestión del talento
    Realiza las acciones segmentadas de reconocimiento, promoción, desarrollo, retención y sucesión para las personas correctas.

    #1 para desarrollar e impulsar los resultados del talento.


    Resultados

    Los líderes y sus equipos facilitan el logro de diferentes objetivos e incrementan su efectividad y desempeño.

    Poderoso método integral

    La solución Evou®360, permite que gerentes y directores estén certificados para gestionar al talento al retroalimentar, realizar conversaciones cruciales, acordar objetivos, planes de acción, dar seguimiento y medir los resultados con sus colaboradores.

    Confiabilidad

    Tranquilidad de contar con una solución con métodos, procesos, asesoría y acompañamiento para tomar decisiones importantes.

    Costo beneficio

    Nuestra solución garantiza un
    retorno de inversión de 3 a 6 meses.

    Asesoría y experiencia

    Organizaciones en más de 18 países prefieren
    nuestras soluciones para gestionar el talento.

    La confianza de nuestros clientes en su toma de decisiones.


    Hablemos de resultados en 2019.